採用情報

• 利用者についての情報を管理して個別支援計画書を作成
• 個別支援計画書をもとに、サービスの評価、見直し
• 利用者とコミュニケーションを取り、利用者が自立した日常生活を送れるようトータルサポート

月給 205,000円

• 基本給：175,000円（基本給は経験に応じて相談可能）
• 資格手当：30,000円
• 通勤手当：実費支給（上限月5,000円）
• 試用期間：3ヶ月（同条件）

• 8:30～16:30（休憩120分）

※今後の利用者の送迎状況によって時間の変更あり
※就業時間応相談

• 土曜・日曜
• 完全週休2日制
• 年間休日数：109日
• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

• サービス管理責任者研修受講済みの方必須
• 普通自動車運転免許（AT限定可）必須

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

利用者様一人ひとりに寄り添うことを大切にしています
わたしたちは、さまざまな障がいがある利用者様を応援するために、就労継続支援事業を行っています。一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、利用者様をサポートするお仕事をしてみませんか？

人が好きな方にぴったりのお仕事です
人が好きな方であれば未経験でもご応募いただけます。必要に応じて研修制度をご用意しておりますので、経験が浅い方もぜひチャレンジしてくださいね。土日休みのため、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組めます。たくさんの利用者様をサポートできるように、一緒に事業所を盛り上げていきましょう。

頑張る人を応援する事業所で、わたしたちと一緒に働きませんか？
あなたのご応募をお待ちしております。

• 研修制度あり（必要に応じて利用していただく場合もあります）

• 障がいを持っている利用者さんへ軽作業の仕方の指導
• 安全に作業をしているか見守り
• 利用者さんの送迎（社用車：普通車を使用）
• その他、付随する業務

月給 155,000円～170,000円

• 月給＝基本給（基本給は経験に応じて相談可能）
• 通勤手当：実費支給（上限月5,000円）
• 試用期間：3ヶ月（同条件）

• 8:30～16:30（休憩120分）

※今後の利用者の送迎状況によって時間の変更あり
※就業時間応相談

• 土曜・日曜
• 完全週休2日制
• 年間休日数：109日
• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

• 普通自動車運転免許（AT限定可）必須

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

利用者様とのコミュニケーションを大切にしています
当事業所は障がいがある方々が働くためのお手伝いをする、就労継続支援A型事業所です。「お一人お一人に寄り添った働き方」をモットーに、しっかりとコミュニケーションを取りながら利用者様をサポートしています。

未経験でもOKです
運転免許をお持ちの方であれば、福祉系の資格や実務経験がなくても問題ありません。人が好きな方、頑張る利用者様を応援したい方、わたしたちと一緒にお仕事をしてみませんか？お仕事は土日休みで、年末年始には休暇もご用意しています。プライベートも充実させられる職場ですよ。

必要に応じて研修も行っておりますので、安心してお仕事を始められる環境です。
あなたのご応募をお待ちしております。

• 研修制度あり（必要に応じて利用していただく場合もあります）